wykształcenie min. średnie medyczne – preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo;
aktualne prawo wykonywania zawodu;
mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG i RKO;
orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej;
znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
Pracodawca oferuje:
stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce,
rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii kwartalnej,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen wymiar etatu lub w formie pracy dodatkowej (umowa zlecenie, kontrakt gospodarczy),
pracę w systemie zmian 12- lub 7,5-godzinnych z możliwością dopasowania grafiku do Twojej dyspozycyjności,
wolne niedziele i święta,
możliwość rozwoju i podnoszenia poziomu kwalifikacji zawodowych bezpłatnie lub poprzez uzyskania dofinansowania uczestniczenie w kursach: specjalistycznych, kwalifikacyjnych bądź doszkalających,
kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni Centrum Medycznego,
pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami światowej praktyki pielęgniarskiej,
możliwość korzystania z nowoczesnych rozwiązań z zakresu e-Zdrowia,
przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu, pozwalające skupić się na Pacjencie.
