Data publikacji: 27 września 2021
Główny Technolog
Pracodawca:
Fabryka NOTEĆ Odlewnia Żeliwa
Wymagania:
• wykształcenie wyższe techniczne – mechaniczne lub pokrewne,
• min. 5 lat pracy na stanowisku technologa – mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętność pracy z systemem ERP,
• znajomość technologicznych procesów obróbki skrawaniem (frezowanie toczenie),
• znajomość technologicznych procesów obróbki plastycznej blach na zimno,
• dbałość o czytelność i poprawność wprowadzanych rozwiązań technicznych,
• umiejętność negocjacji, samoorganizacja pracy własnej, odpowiedzialność,
• orientacja na realizację celu, rzetelności i terminowość w realizacji zadań,
• umiejętność przewidywania następstw podejmowanych decyzji i zapisów.
Zakres obowiązków:
• nadzór nad opracowywaniem dokumentacji dot. procesów technologicznych dla uruchomionych wyrobów i usług,
• typowanie operacji, które z braku zdolności produkcyjnych należy wykonać w kooperacji oraz opracowanie dla nich warunków technicznych wykonania i odbioru,
• nadzór nad opracowywaniem szczegółowych instrukcji technologicznych,
• sprawdzanie i zatwierdzanie procesów technologicznych opracowanych przez podległych pracowników,
• opracowywanie materiałów do przeprowadzenia analizy kierunków modernizacji technologii i wynikających z nich inwestycji,
• pozyskiwanie ofert cenowych na dostawę maszyn i urządzeń do produkcji,
• przygotowywanie danych do kalkulacji kosztów procesów technologicznych,
• nadzorowanie prawidłowości przebiegu procesu zmian technologicznych,
• określanie możliwości technologicznych,
• doskonalenie, optymalizacja istniejących procesów technologicznych (narzędzia operacje organizacja),
• współpraca z działem produkcji w zakresie technologicznym.
Pracodawca oferuje:
• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę,
• wynagrodzenie od 5 000,00 zł do 8 000,00 zł brutto + 1 000,00 dodatek funkcyjny + premia do 20%,
• możliwość intensywnego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń,
• możliwość długiej współpracy.